1000718-當你受委曲時 領悟下一個階段到

無意間在網路上看到一篇文章，覺得不錯，與大家分享
原文出處：http://tw.myblog.yahoo.com/anne1017.tw/article?mid=8624&prev=8627&next=-1

”抱怨”是一般人最常做的事，尤其是非領導階級的人

想想，在公司裡，什麼人最會抱怨？不就是員工或者是基礎員工嗎？

有抱怨，就會有被抱怨的人

那什麼人最容易被抱怨，就是”上司””領導者”尤其是跟”自己有利益關係的人”



當自己成為被抱怨的對象時，我常告訴伙伴，恭禧您了，因為您成為人家的競爭對手或者您已經擁有領導力了

事實上，您做錯事了嗎？答案是”否定的”，

因為沒有任何人可以滿足每一個人的需求，甚至說”或許當事人都不知道他的需求是什麼？”＜不懂歡迎問我＞

當你被抱怨時，想想當初你如何抱怨別人＜那麼事情就可以迎刃而解＞

當你成為領導時，你才能領悟領導的問題，想想當初抱怨人家，是對的嗎？

”報應”這二個字，在賀寶芙學校常會聽的到，而在清醍醐裡我們不常用這個字眼

不過，學妹文慧非常注意這二個字，她曾告訴我說”學姐，我以前常讓上線很生氣，都是聽話照自己的意思做，所以上線說，沒問題，有一天你也會得到報應”

那時，她很生氣，什麼”報應”，怎麼可以這麼說呢？好像是不好的事一樣。

那時，她還是下線，還沒成為人家的上線時，完全無法領悟到這二個字，

而今開始有組織運作時，每當遇到難溝通的伙伴，或者是不聽話的伙伴，

這時候的她，就會告訴自己”這就是報應，應該的” 也就在這時候，更感恩上線當時的提醒。

所以”受委曲時別太在意，換個角度去看看，同時也是該說對不起的時候了